Добро пожаловать на профсоюзную страничку!
Первичная профсоюзная организация
государственного учреждения образования
«Молятичская средняя школа Кричевского района»
Влазовская Лилия Леонидовна –
председатель первичной профсоюзной организации
Шаманова Елена Михайловна – заместитель председателя
первичной профсоюзной организации
Наш девиз:
«Профсоюз - это каждый из нас
и все мы вместе»
Цель первичной профсоюзной организации
государственного учреждения образования «Молятичская средняя школа Кричевского района»:
защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов членов профсоюза.
Задачи:
- защита трудовых, социально-экономических прав и законных интересов членов профсоюза, участие в обеспечении полной занятости работающих, повышении их квалификации и переквалификации;
- развитие и совершенствование социального партнерства, форм и методов взаимодействия Профсоюза госучреждений с нанимателем на основе равноправия сторон;
- содействие занятости и повышению уровня жизни членов профсоюза;
- совершенствование учебы профсоюзного актива;
- совершенствование культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работы;
- совершенствование организационно-уставной деятельности, повышение авторитета первичной организации;
- совершенствование информационно - пропагандисткой работы.
Членом профсоюза может стать каждый.
Главный принцип членства:
Активно участвуя в жизни школы, в обсуждении проблем, посещая профсоюзные собрания и праздники, каждый член профсоюза имеет право вносить свои предложения в работу профсоюзного комитета, принимать участие в его функционировании, определять основные направления деятельности.
Вы можете:
поделиться опытом, трудностями в своей работе, желаниями;
найти решение возникающих проблем;
узнать о законных правах и гарантиях;
поднять свой социальный статус;
добиться защиты трудовых и социально-экономических прав;
рассчитывать на безопасные условия труда;
расширить свой круг общения;
интересно и с пользой провести время.
Каждый член профсоюза может:
рассчитывать на поддержку профсоюза в трудовых спорах с администрацией;
рассчитывать на соблюдение законодательства при сокращении рабочих мест;
обратиться в профком при ущемлении экономических и трудовых прав.
получить:
необходимую юридическую консультацию
все виды социальной защиты, предусмотренной коллективным договором;
льготные путевки в спортивно-оздоровительный лагерь, дома отдыха и санаторий для детей;
содействие в получении медицинских услуг;
материальную помощь из фондов профкома.
дети:
получить место в детском саду;
принять участие в Новогоднем утреннике у елки.
осуществляет:
планирование профсоюзной работы;
обобщение предложений и критических замечаний, высказанных на отчетно-выборных профсоюзных собраниях (конференциях);
вовлечение всех работающих в члены профсоюза;
подготовку заседаний профкома;
контроль за выполнением постановлений, принимаемых профсоюзным комитетом;
разработку плана и организацию обучения профактива;
проверку правильности ведения профсоюзной документации, вносит предложения об улучшении этого дела;
учет структуры и качественного состава профсоюзных подразделений;
подготовку предложений о моральном и материальном поощрении отличившихся в профсоюзной работе членов профсоюзного актива;
рассмотрение вопросов подготовки и проведения профсоюзных отчетно-выборных компаний;
пополнение профсоюзной библиотеки справочной и методической литературой в помощь активу;
подготовку и распространение профсоюзной информации, обеспечение широкой гласности в работе профкома и профсоюзных подразделений;
руководство и контроль работы ревизионных комиссий профсоюзных подразделений;
инструкторско-методическая помощь профкомам подразделений, профгруппам, вопросы информационного обеспечения;
обеспечивает ведение протоколов заседаний профсоюзного комитета, отчетных и отчетно-выборных конференций;
участие в подготовке и проверке выполнения соглашения по технике безопасности;
контроль организации и качества инструктирования и обучения рабочих безопасным приемам работы;
изучение причин производственного травматизма и предъявление к администрации требований по устранению этих причин;
рассмотрение плана подготовки к работе в зимних и летних условиях, проверку его выполнения;
проверку выполнения решений профкома по охране труда;
проводит независимую экспертизу условий труда и безопасности работников;
участвует в расследовании несчастных случаев и профессиональных заболеваний, а также проводит самостоятельные расследования;
проверки состояния условий и охраны труда, выполнения мероприятий, предусмотренных коллективным договором, предъявляет требования к администрации по устранению выявленных нарушений;
принимает участие в работе комиссий по испытаниям и приемке в эксплуатацию производственных объектов и средств производства в качестве независимых экспертов;
участвует в разработке и согласовании нормативных актов по охране труда;
предъявляет требования о привлечении к ответственности должностных лиц, виновных в нарушении нормативных требований по охране труда, сокрытии фактов производственного травматизма;
решает вопросы применения смешанной ответственности, возмещения вреда, причиненного трудовым увечьем;
консультирует работников об их социальных льготах и гарантиях в вопросах охраны труда;
предъявляет требования к администрации по устранению выявленных факторов, вредно влияющих на здоровье работников;
контроль за соблюдением администрацией трудового законодательства о рабочем времени, выходных днях, об отпусках, об охране труда женщин и подростков;
организацию консультативной помощи профсоюзным подразделениям по вопросам соблюдения законодательства в области заработной платы;
правильности доплат за сверхурочные работы, взимание налогов и удержании из заработной платы, оплаты за время отпуска;
следит за своевременностью выплаты заработной платы в соответствии с установленными сроками;
представительство в судебных органах с целью защиты интересов членов профсоюза;
проводит правовую экспертизу издаваемых приказов, и др. документов правового характера на соответствие их действующему законодательству;
принимает участие в составлении документов правового характера, издаваемых администрацией совместно с профсоюзным комитетом;
участвует в разработке и заключении коллективного договора;
разрабатывает методические материалы для профактива по правовым вопросам;
участвует в обучении профсоюзного актива по правовым вопросам (проведение лекций, бесед, семинаров).